Kandideeri Flora, Tammeka või Transi kogukonnajuhiks!

Eesti Jalgpalli Liidu (EJL), UEFA ja Premium liiga klubide koostöös alustanud kogukonnaprojekti raames algas avalik konkurss FC Flora, Tartu JK Tammeka ja JK Narva Transi kogukonnajuhi ametikohale.

Kogukonnaprojekti eesmärk on arendada klubisid ja liigat suhtluses oma kogukonnaga ning kasvatada pealtvaatajate arvu mängudel. Projekti käigus luuakse klubidesse kogukonnajuhi ametikoht, mille ülesanne on valdkonna arengu ja kasvu eest vastutamine. 2018. aastal alustatakse pilootprojektiga, kuhu valis UEFA kolm klubi ja mis kestab juulist aasta lõpuni, täismahus käivitub projekt 2019. aastal ja vältab 3 aastat.

Kogukonnajuht tutvustab oma klubi, tema identiteeti, väärtusi ning loob ja arendab suhteid kogukonnaliikmetega ning piirkonnas tegutsevate asutuste ja organisatsioonidega, eesmärgiga siduda klubi kogukonnaga. Kogukonnajuhi töö põhifookus on pealtvaatajate arvu kasvatamine läbi aktiivse ja sihipärase kogukonnatöö ja kogukondlike tegevuste.

Edukas kandidaat on loov ja kirglik jalgpallihuviline, keda motiveerib töötamine jalgpallialal, kus piiratud võimalustega saavutatakse parim tulemus läbimõeldud tegevuskava ning selle eduka elluviimise kaudu.

Kogukonnajuhi peamisteks tööülesanneteks on:

Suhete loomine ja arendamine koolide ja kohaliku kogukonnaga;
Klubi positsiooni ja identiteedi tugevdamine kogukonnas;
Pealtvaatajate arvu kasvatamine klubi kodumängudel läbi kogukonnatöö;
Publikuarvude jälgimine, statistika loomine ja analüüsimine;
Kvaliteetse kodumängu korraldamine ning positiivse kogemuse pakkumine pealtvaatajatele;

Kogukonnajuhil peab olema:

Väga hea suhtlemis-, eneseväljendus- ja läbirääkimisoskus;
Oskused ja teadmised erinevatest sotsiaalmeedia platvormidest;
Andmete töötlemise ja analüüsioskused;
Väga hea arvuti kasutamise oskus (Excel, Word, Powerpoint jt);

Valmidus meeskonnatööks ja hea ajaplaneerimise oskus;
Eesti ja inglise keele väga hea oskus nii kõnes kui kirjas, Narvas ka vene keele oskus.

Kasuks tuleb:

juhiloa ja isikliku sõiduauto olemasolu;
vene keele oskus (Tartus ja Tallinnas, Narvas kohustuslik).

Klubi pakub:

huvitavat, mitmekülgset, paindlikku, eneseteostust ja väljakutseid pakkuvat tööd;
ainulaadset võimalust enesearendamiseks Eesti tippklubis;
võimalust oma tööaega planeerida;
võimalust saada tööalast koolitust ja toetust valdkonna tippspetsialistidelt Euroopas.

Kõikidel soovijatel palume saata inglisekeelne CV ja lühike kaaskiri (mitte rohkem kui 200 sõna) hiljemalt 25.05.2018 e-postile ege@jalgpall.ee vastava klubi märksõnaga.

Peatoetaja

Suurtoetajad

Toetajad

Turvapartner

Meediapartnerid

Partnerid

Sotsiaalpartnerid