Eesti Jalgpalli Liit (EJL) otsib oma kollektiivi IT arendusjuhti. Kandideerimine ametikohale kestab 16. novembrini.
IT arendusjuhi ülesanne on kujundada koostöös EJLi juhtkonnaga organisatsiooni IT-strateegiat, seada arendusvajadusi tähtsuse järjekorda ning juhtida väikese arendustiimi igapäevatööd ja professionaalset arengut. Samuti kuulub tööülesannete hulka tehniliste lahenduste kavandamine ja elluviimine, koostöö korraldamine väliste IT-partneritega ning infosüsteemide ja tarkvaraarenduse terviku juhtimine.
Sobivalt kandidaadilt ootame vähemalt kolmeaastast tarkvaraarenduse või IT-valdkonna töökogemust ning varasemat tiimijuhtimise kogemust. Oluline on hea arusaam tarkvaraarendusest, infosüsteemidest, integratsioonidest, pilvelahendustest ja infoturbest, samuti oskus siduda organisatsiooni vajadused tehniliste lahendustega. Kandidaadil peab olema erialane kõrgharidus ning väga hea eesti ja inglise keele oskus.
Eesti Jalgpalli Liit pakub täistööajaga töökohta Tallinna kesklinnas, võimalust kujundada organisatsiooni IT-valdkonna tehnoloogilist suunda ning juhtida ja arendada väikest IT-tiimi. Lisaks ootavad tulevast töötajat paindlik töökorraldus, koostööpartnerite soodustused, kolm tervisepäeva aastas ning toetused oluliste elusündmuste puhul.
Täpsemalt saab tööülesannete ja ootustega kandidaatidele tutvuda EJL-i kodulehel. Kandideerimiseks palume saata CV koos kaaskirja ja palgasooviga e-posti aadressile personal@jalgpall.ee hiljemalt 16. novembriks 2026.
Eesti Jalgpalli Liit on riigi suurim spordiorganisatsioon, mis korraldab rahvuskoondiste tööd ja nende kodumänge, viib läbi Eesti täiskasvanute ja noorte meistrivõistlusi ning erinevaid karikavõistlusi, koolitab kohtunikke ja treenereid, litsentseerib klubisid ja mängijaid, töötab välja regulatsioone, arendab infrastruktuuri ja palju muud.